Om een soepele overgang te garanderen, nam Mr. Good het initiatief om begeleiding te zoeken. Hij zocht advies bij personeelsbureaus over hoe hij de tweeling kon ondersteunen in hun nieuwe rol. Het is alsof je de weg vraagt als je een nieuw pad verkent. Mr. Good wilde alles begrijpen en doen wat hij kon om hun reis te vergemakkelijken.
Zijn toewijding om alles in goede banen te leiden toonde zijn vriendelijkheid en bereidheid om te leren. Het is alsof je anderen een helpende hand toesteekt. De acties van Mr. Good toonden het belang aan van inclusie en het creëren van een ondersteunende omgeving voor iedereen.