‘Om je kapot te schamen’
Meer dan de helft van de gemeente in Nederland heeft nog steeds geen beleid tegen discriminatie en racisme. De afgelopen vijf jaar is het percentage van gemeentes met een beleid maar nauwelijks gegroeid. “Om je kapot te schamen” laat Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme weten aan NU.nl.
Twee derde
Uit de cijfers van Monitor Lokaal antidiscriminatiebeleid 2022 blijkt dat het percentage van gemeentes met beleid de afgelopen vijf jaar maar met 2 procent gestegen is naar 35 procent. Dit betekent dat bijna twee derde van de Nederlandse gemeenten geen beleid hebben tegen racisme en discriminatie. Uit de cijfers is ook gebleken dat over het algemeen de grotere gemeentes wel een antidiscriminatiebeleid hebben maar kleine gemeentes niet.
Moet anders
Dit móét anders, vindt racisme coördinator Rabin Baldewsing. “Dit is om je kapot te schamen. Twee derde van de gemeenten weigert dus eigenlijk om beleid te ontwikkelen. Dat is diep treurig”. Gemeentes zijn wettelijk verplicht iets te doen tegen discriminatie maar het is niet verplicht om apart beleid te hebben. Wel is dat noodzakelijk volgens Baldewsingh, want zonder beleid krijg je namelijk ook geen meldingen.
Redenen
De meest voorkomende redenen van gemeentes om te verklaren waarom ze geen antidiscriminatiebeleid hebben, is vaak gebrek aan geld of beschikbaar personeel. Dit zorgt ervoor dat in sommige gemeenten maar weinig tot geen aandacht is voor discriminatie.
Lees ook: 97-jarige vrouw veroordeeld tot twee jaar voorwaardelijk